Chi siamo

Costruiamoimpianti chedurano nel tempo.

Impianti meccanici su misura per un mondo che funziona meglio. Operiamo principalmente a Roma e nel Centro Italia per committenti pubblici e privati.

La nostra storia

Da due realtàa una squadra.

  1. 2022

    La fondazione

    THECO Impianti nasce dall'esperienza di due realtà d'eccellenza: Alessio Casafina, di Coisystem, specializzata in impianti aeraulici e coibentazioni, e Roberto Ranzani, fondatore di Thermopoint, attiva negli impianti termoidraulici, di riscaldamento e condizionamento. Una visione condivisa: impianti che uniscano innovazione, sostenibilità ed efficienza.

  2. 2023

    I primi grandi cantieri

    L'azienda inizia a lasciare il segno nel settore degli impianti tecnologici, con interventi in grandi superfici commerciali, strutture ricettive di alto livello, stabilimenti produttivi e uffici.

  3. 2024

    L'anno di svolta

    Progetti di alto livello e una crescita significativa del fatturato. THECO investe in attrezzature, potenzia il parco mezzi e avvia la realizzazione di una nuova sede operativa.

  4. 2026

    Quattro soci, una direzione

    Da quest'anno THECO Impianti è guidata da quattro soci: Roberto Ranzani, Stefano Ranzani, Dario Santellocco e Cezario Mosmalej. Competenze complementari per affrontare progetti sempre più complessi.

La compagine

Quattro soci,una direzione.

Dal 2026 THECO Impianti è guidata da quattro soci che seguono in prima persona clienti e cantieri.

  • 01

    Roberto Ranzani

  • 02

    Stefano Ranzani

  • 03

    Dario Santellocco

  • 04

    Cezario Mosmalej

I nostri impegni

Ogni decisioneha il suo impatto.

  • Sicurezza

    Non scendiamo a compromessi sulla sicurezza delle nostre persone. L'obiettivo è uno solo: zero incidenti.

  • Qualità

    La coerenza genera risultati. Seguiamo i progetti fino alla fine e proponiamo soluzioni prima che servano.

  • Sostenibilità

    Guardiamo oltre la costruzione sostenibile: responsabilità verso partner, progetti e territori.

  • Gestione

    Organizzazione, trasparenza e responsabilità diffusa: ogni persona del team sa cosa fare e perché.